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培训内容

主要内容:

学习任务的设计:概述了“教学设计6+1”程序,并仔细讲解了为什么以及如何鉴别学习任务类型(明类型)、如何确定学习任务序列(定任务);提出了三种知识分类:“是什么”知识、“如何做”知识和“为什么”知识。

学习目标的设计:按顺序介绍了如何划水平、如何写目标、如何编量规和如何配评估。给出了三种学习水平:了解水平、理解水平和应用水平,提供了目标编写和量规编制的模板与样例,并说明了评估类型与学习水平的对应关系。

 学习结构的设计:主要介绍了什么是教学结构和教学策略,关于教学结构与策略的国际若干重要研究,以及在优结构的过程中要依次完成的三个阶段:定向、示证和操练。

 

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