关于做好延边大学第八期新入职教师课堂教学能力准入考核的通知

各学院：

为贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》等文件精神，根据《延边大学新入职教师本科教学准入制度实施办法（试行）》的要求，教师教学发展中心现将第八期新入职教师教学能力准入考核工作相关事宜通知如下：

一、考核范围

参加第八期新入职教师课堂教学能力培训的专任教师、转教学岗人员等，名单见附件1。

二、考核形式

根据新冠肺炎疫情防控工作需要，第八期新入职教师课堂教学能力准入考核由学院自行组织准入考核，采取线上+线下相结合的形式进行。

1.线下考核：14天内无吉林省外旅行史并持有绿色“吉祥码”的参加由本学院组织的线下考核。

2.线上考核：目前在国外的或有省外旅行史的参加由本学院组织的线上考核。

3.在线开放：考核要求面向所属专业教师开放（本专业教师可在线观摩）。

三、考核要求

1.考评组：请各学院遴选5位教师（限高级职称）组成考评组，由学院领导任考核组负责人，现场组织专家进行点评。(参照附件2：第八课新入职教师课堂教学能力准入考核参考标准)

2.考核内容：任选所将承担课程中的一个教学节段，教学时长为15分钟。

3.视频录制：考核环节应全程录制，提交考核录制视频存入个人培训档案；可采用阿里钉钉、腾讯课堂等进行直播与录制。

4.材料提交：由学院考评组填写新入职教师课堂教学能力准入考核评议结果（见附件3：第八期新入职教师课堂教学能力准入考核专家评议表），转交教师教学发展中心，存入个人培训档案。

四、考核结论

考评结论分为“初露锋芒”、“初出茅庐”、“初学乍练”、“初心勿忘”四类，结论为“初心勿忘”的教师下学期不能独立承担本科教学任务。

考评结论为“初露锋芒”的颁发《延边大学新入职教师教学能力考核优秀学员证书》和《延边大学新入职教师教学能力培训考核合格证书》；考评结论为“初出茅庐”的颁发《延边大学新入职教师教学能力培训考核合格证书》，具备独立承担本科课程资格；考评结论为“初学乍练”时，学校委托教学质量监控与评估中心派专家组在承担教学任务一学年内随机进课堂进行跟踪考查，确认是否具备继续承担教学任务资格；考评结论为“初心勿忘”时，需在试用期内重新参加考核。

五、其他

1.考核时请新入职教师为考评专家组提供教学设计纸质版（5份），一份纸质版教学设计转交教师教学发展中心存入个人培训档案，并将电子版考核材料于7月27日前发送至jsfz@ybu.edu.cn。

2.请各学院提交参加考核的新入职教师考核视频电子版，于7月27日前发送至jsfz@ybu.edu.cn。

3.上述如有未尽事宜，请与教师教学发展中心咨询。

联系电话：243-6498   联系人：郭老师 

   教师教学发展中心

     2020年7月17日